10月25日上午，我院“就业帮帮团”在7教1407开展无领导小组讨论群体面试全真实训，高顿教育特聘金牌就业讲师樊瑞琪、高顿成都公职分校就业指导专家赵灵来到现场担任评委，与实训的8名毕业生面对面指导交流。

    实训面试主题为“评选十个公益项目中最具影响力网络公益项目并进行100万奖金分配”，分为个人陈述、自由讨论和代表总结陈述三个环节，共持续80分钟，由评委全程评审，直观考察毕业生的沟通能力、分析能力、人际合作能力和计划性能力。

    讨论结束，评委依次对每位成员的表现作出点评，肯定了我院毕业生的逻辑能力、话题引导能力、团队合作能力和知识储备。同时，也指出了面试中存在的审题偏差、思维易局限以及对无领导小组规则理解错误等问题。“无领导小组讨论不是辩论赛，而是促使小组意见达成一致；不是说得越多就越好，而是在正确的时间说有用的话；不必去抢领导角色，当好推进者和观点输出者一样能拿高分。”评委老师总结了无领导小组讨论的高分技巧。

    “之前投的几家公司都是过了简历筛选，在面试环节因不善表达而错失就业机会，在今天的模拟群体面试中，樊老师对我提出了非常有帮助的建议，相信在接下来的面试中我能表现得更好。”来自金融202001班的任腾表示收获满满。

    在接下来的银行面试，国考、省考面试等关键节点，学院会持续开展更有针对性的群体面试实训，快速提升毕业生应试能力，增强毕业生就业信心，为全面就好业奠定基础。