个人简历是自己学习生活的精短集锦，也是求职责自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗，当窗户又明亮又透彻时，既使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，又能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。如果能作出优秀的简历，就能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作。所以说，精彩简历，成功就业的第一步。

一、简历写作

（一）简而精

  “简”不是简单，二是要精简，重在“精”。内容真实，语句不拖拉。（个人信息及技能、兴趣爱好、教育背景、实习经历为主）

（二）简历制作应避免的问题

1、格式问题

（1）“落单”的文本

（2）大段大段的文字

（3）描述顺序混乱

（4）超过一页纸

（5）使用多与一种字体

2、个人信息问题

（1）特殊的个人爱好：除非你的爱好能使你的申请大大加分，或者爱好能成为交谈开篇极好的话题，否则别把你的个人爱好写进简历。

（2）相片：自己个人照片应为实在的图片，减少形式花俏千姿百态的。

（3）奇葩的个人电邮名称：尽量不要出现火星文和昵称，注意修改现实的名称。

（4）生日、婚姻状况以及宗教信仰：尽量简短话语表示或者可以不涉及，留出足够的空间展示自己的工作能力。

3、工作经历或教育背景上的问题

（1）过多的Bullet Point导致无重点突出

（2）描述杂事

（3）写出与职业目标无关的计划

（4）记录与中学时代的有关的获奖情况与经历

（三）简历的整理

1、修改简历的文档名：简历文档名改成“简历—姓名—学校—修改日期”，投递前将“修改日期”删除。

2、让别人看你的简历：给你的几个朋友或专业人士发邮件，或许能从中获得启发。

3、刷新简历：在正规的招聘网站上时常刷新投放简历。

（四）简历制作的总结

1、整洁：无错别字，无错误的标点符号；段落分明，注意留白；仔细检查过后，转成PDF文档。

2、统一：格式统一，日期、项目符号、字体颜色（字体通常用宋体或仿宋）等；标题通常使用万能模板（姓名+行业+职业+电话号码）

3、清楚：有条不紊，表达清晰。

4、专业：利用STAR法则来写实践经历

Situation：身处情形（什么时候，担任什么）

Task：任务（任务是什么，负责什么）

Action：采取的行动（量化/事实）

Result：事件结果(成绩与经验)

这是一种简单明了的讲述自己故事的方式，表现自己与工作相关的具体信息和能力。运用得当，可以更精确地预测未来工作的表现。

二、简历投递5大技巧