下午好！今天，我們在這里隆重召開華宏集團(tuán)“智造華宏、匠心綻放”“身邊的工匠”頒獎典禮，在此，我代表華宏村黨委、華宏集團(tuán)董事會向獲得這一榮譽(yù)的同志們表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！向奮戰(zhàn)在華宏集團(tuán)各條戰(zhàn)線的能工巧匠，致以誠摯的問候和衷心的感謝!
華宏集團(tuán)走過了20多年的發(fā)展歷程，從無到有，成為中國制造業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)。成績的取得，離不開每一位默默奉獻(xiàn)在工作一線的員工，有365天無休息的堅守、有只為做好一件事的執(zhí)著、有言傳身帶好團(tuán)隊的耐心，聽上去這些都是不足以掛齒的小事，但正是因為每一個華宏人認(rèn)真地做好了小事，才有華宏的今天。我本人學(xué)徒到成為師傅再到今天的企業(yè)創(chuàng)業(yè)者和管理者，在當(dāng)學(xué)徒時，我認(rèn)為學(xué)好本領(lǐng)時的出路，要學(xué)好本領(lǐng)沒有捷徑，只有勤學(xué)苦練，比別人多做一點點；在我當(dāng)師傅時，帶徒弟的訣竅是，“是授之以魚不如授之以漁”，也就是說技術(shù)的傳幫帶不僅僅在于技術(shù)本身，更重要的是一種方法；我創(chuàng)業(yè)時，沒有別的技巧也沒有優(yōu)勢，只有做好產(chǎn)品是根本，所以那時是沒日沒夜地干，逮著什么活干什么活，什么能賺錢就干什么；現(xiàn)在，我是華宏的一名管理者，而在座的各位，分布在華宏各個崗位上，現(xiàn)在大家所處的時代是一個很好的時代，在這個時代外部誘惑多、自身財富積累殷實，感覺工作之余自身來講，價值到底在哪里，會有一些迷茫?；谶@種背景情況，我們集團(tuán)董事會提出了“身邊的工匠”評選，目的就是要進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠的品質(zhì)，挖掘身邊的典型，激勵所有華宏人一起進(jìn)步。借今天的頒獎典禮，講三點意見與大家共勉。
一、弘揚(yáng)工匠精神，努力營造“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的華宏風(fēng)尚。
相信大家都學(xué)習(xí)過雷鋒的“螺絲釘”精神，那工匠精神首先是螺絲釘精神，普通、默默無聞，總是能派上用場。我們每一名員工的崗位都是華宏的重要崗位，離了哪一個都不行，只是“術(shù)業(yè)有專攻，革命有分工，樣樣都光榮”。我們此次評選表彰“身邊的工匠”傾向于一線員工，就是要找出散落在華宏生產(chǎn)一線的耀眼“珍珠”，將這些“珍珠”串起來，形成華宏集團(tuán)的主流價值觀。
二、弘揚(yáng)工匠精神，著力打造“技術(shù)過硬、謙虛互助”的員工隊伍。
一技在身，走遍天下。擁有過硬的技術(shù)素質(zhì)、高超的技能水平是成為工匠的內(nèi)在要求和“硬指標(biāo)”。員工的技能培訓(xùn)是提高勞動者技術(shù)技能，增強(qiáng)工作效率的根本途徑，也是增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的必然路徑。被評為華宏“身邊的工匠”的所有人員要發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，放大示范、輻射效應(yīng)，把你們在工作中積累的文化知識、技術(shù)技能、經(jīng)驗經(jīng)歷、方式方法，向身邊的員工傳授，讓身邊的員工傳承，要在各個子公司廣泛營造“一個好漢三個幫”的互幫互助氛圍，讓一個工匠成為一面旗幟，以旗幟為全體員工前進(jìn)和努力的方向，激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新技能、爭當(dāng)好工匠的內(nèi)生動力，號召華宏人在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)。
三、弘揚(yáng)工匠精神，切實展現(xiàn)“優(yōu)化發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”的新作為。
新的時代賦予工匠精神新的內(nèi)容，從國家層面上也在倡導(dǎo)和鼓勵發(fā)揮工匠精神，打造“智造強(qiáng)國”。華宏作為一個微觀層面的企業(yè)，更是責(zé)無旁貸、義不容辭要以“產(chǎn)品為導(dǎo)向、以質(zhì)量為抓手、以效益為目標(biāo)”，通過層層傳遞工匠理念，鼓勵個個爭當(dāng)工匠，進(jìn)一步堅定踐行“采供、質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、人力資源”五大管理目標(biāo)，在“優(yōu)化發(fā)展”上強(qiáng)優(yōu)勢，在“創(chuàng)新發(fā)展”上打基礎(chǔ)，扎實推進(jìn)“實力華宏、魅力華宏、和諧華宏”建設(shè)，真正實現(xiàn)華宏發(fā)展從量到質(zhì)、從速度到效益、從制造到智造的轉(zhuǎn)換。
同志們，今天是華宏集團(tuán)“身邊的工匠”評選表彰，我相信隨著企業(yè)的發(fā)展，身邊會涌現(xiàn)出更多踐行工匠精神的華宏人，讓我們以此為新的起點，在技術(shù)鉆研上做到“鍥而不舍、百折不撓”，在平凡工作上做到“一絲不茍、心無旁騖”，在管理實踐上做到“精益求精、追求品質(zhì)”，在創(chuàng)新上做到“敢為人先、敢于創(chuàng)新”，讓我們思想統(tǒng)一、上下同心，尊重和踐行工匠精神，創(chuàng)造出更加令人驕傲的成績。
最后，預(yù)祝頒獎典禮圓滿成功！謝謝大家！
今天，非常榮幸和高興來參加我們?nèi)A宏集團(tuán)“身邊的工匠”頒獎典禮。這次頒獎典禮，主題鮮明、形式新穎、內(nèi)容豐富，弘揚(yáng)勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大，這既是對能工巧匠們的有力肯定和充分褒獎，也是對工匠精神的一次大力傳承和積極弘揚(yáng)，更是對貢獻(xiàn)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一次加油鼓勁和動員發(fā)令。
在此，我代表鎮(zhèn)黨委向獲得表彰的同志們表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！向華宏集團(tuán)一直以來致力產(chǎn)業(yè)發(fā)展對周莊經(jīng)濟(jì)社會作出的重大貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！
多年來，華宏集團(tuán)作為周莊、江陰、乃至無錫、全省的一面旗幟、一張名片、一個亮點，始終帶領(lǐng)著一個行業(yè)和地區(qū)的發(fā)展，起到了重要的帶頭作用、示范作用、推進(jìn)作用。連續(xù)多年，華宏集團(tuán)入選中國制造業(yè)500強(qiáng)和中國民營企業(yè)500強(qiáng)。成績的取得，是在以胡士勇董事長為首的華宏人創(chuàng)新實干和無數(shù)華宏工匠堅持不懈努力的結(jié)果。今天，華宏集團(tuán)通過層層嚴(yán)格評選 ，表彰了華宏自己的工匠，在大家身上，不僅彰顯了新時代工匠的精神精神品格，更凝聚著華宏人一貫堅守實業(yè)、專注制造的企業(yè)氣質(zhì)。
匠心筑夢，傳承的是一種精神，詮釋的是一份追求，承載的是一方發(fā)展。 周莊依企而興，因企而盛，企業(yè)是周莊之根，只有企業(yè)之樹根深，周莊事業(yè)才能葉茂，因此我們要讓工匠精神真正成為帶領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的精神內(nèi)涵、成為周莊經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的精神指引和動力源泉。在這里，我簡單再提三點希望。
一，通過大力弘揚(yáng)工匠精神，積極塑造“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的社會風(fēng)尚。這次我們開展“身邊的工匠”評選活動，是貫徹落實中央、省市決策部署的實際行動，同時也符合新起點上華宏乃至周莊經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的內(nèi)在要求。今天受到表彰的“華宏工匠”，是我鎮(zhèn)千千萬萬職工群眾的代表，他們集中展示了愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，鍥而不舍、精益求精，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的工匠精神。要以此次評選表彰為契機(jī)，大力弘揚(yáng)這種工匠精神，形成尊重技能人才、認(rèn)同技能人才、爭當(dāng)技能人才的主流價值觀念，讓“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”成為時代強(qiáng)音。
二，希望通過大力弘揚(yáng)工匠精神，努力在貢獻(xiàn)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中大展作為。當(dāng)前，我們已經(jīng)進(jìn)入大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代，推動“雙創(chuàng)”工作,不僅要有別具一格的創(chuàng)新思維,還要有精益求精的工匠精神。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)國家、發(fā)達(dá)地區(qū)的成功經(jīng)驗，把弘揚(yáng)“工匠精神”與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步激發(fā)我市“雙創(chuàng)”主體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性，鼓勵創(chuàng)新，褒獎創(chuàng)造，支持創(chuàng)業(yè)，讓具有工匠精神的人有舞臺、有榮譽(yù)、有地位。廣大職工群眾要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，積極參與技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、管理創(chuàng)新，在推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品質(zhì)化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?；⒅еa(chǎn)業(yè)品牌化的創(chuàng)業(yè)實踐中創(chuàng)新突破、建功立業(yè)。
三，希望通過大力弘揚(yáng)工匠精神，著力打造高素質(zhì)的職工隊伍。企業(yè)競爭的關(guān)鍵在于人才的競爭，而人才競爭歸根結(jié)底是精神的競爭。企業(yè)要圍繞培育工匠精神，疏通名師帶高徒渠道，建立廣泛的技術(shù)創(chuàng)新交流機(jī)制，鼓勵技術(shù)工人參與技能培訓(xùn)，推動工匠精神的不斷傳承和工藝技術(shù)的不斷精進(jìn)。黨委政府也會進(jìn)一步建立健全科學(xué)、專業(yè)的技能型人才培養(yǎng)激勵機(jī)制，不斷深化職工技能大賽、勞模創(chuàng)新工作室和職工技能培訓(xùn)等工作，為廣大職工提升技能和能工巧匠脫穎而出提供更加廣闊的平臺，更加高度重視工匠、關(guān)心愛護(hù)工匠，切實做好工匠管理服務(wù)工作，為各行各業(yè)工匠干事創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境和條件。
同志們、職工朋友們，追求品質(zhì)、精益求精的“工匠精神”，一絲不茍、追求高品質(zhì)的手藝信仰，是任何時代、任何行業(yè)的發(fā)展之基。讓我們以此頒獎為契機(jī)，以工匠為標(biāo)桿，弘揚(yáng)工匠精神，爭做工匠人才，踐行工匠責(zé)任，讓工匠精神照亮華宏和周莊轉(zhuǎn)型升級的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展之路！
謝謝大家！
